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进一步加强和推进就业工作，促进毕业生更高质量与更充分就业。10月20日下午，威廉希尔中文网站best在文科楼704会议室召开2024届毕业生就业工作专题会议，公司党委书记管军、经理孙宏新、毕业班辅导员班主任、系主任参加了会议。会议由管军书记主持。

首先，管军书记通报了2023届毕业生的就业工作情况，分析了当前就业形势的严峻性。他指出，做好2024届毕业生的就业工作是全院上下的重要任务，必须提高政治站位，把毕业生就业工作摆到更加突出的位置上来。

随后，管军书记提出以下几点要求：一是要提高政治站位，将做好就业工作作为贯彻落实党的二十大精神的具体行动；二是要加强组织领导，根据《2024届毕业生就业包保责任制实施方案》，由一把手主抓，全员参与就业工作，形成就业保障合力；三是要根据往年就业数据统计，科学分析研判2024年就业形势，重视每个就业时间节点的重要性，强化就业技能指导；四是要加强关怀引导，结合不同专业特点，为员工提供精准的就业指导、就业路径规划和就业帮扶；五是要以问题为导向，以提升考研率目标为牵引，积极推动高质量就业。

孙宏新强调，班子成员要齐心协力，积极采取措施，通过调动专业教师、系主任和员工的力量，为员工提供科学的就业服务。同时，要重点关注考研员工的需求，提供全方位的支持和帮助，以提升整体就业质量。

毕业班辅导员、班主任就目前2024届毕业生的就职情况、就业认知、精准摸排做了详细介绍。他们表示将积极采取措施，多管齐下，助力学院毕业生求职。

最后，管军书记就学校即将开展的“职引未来、振兴皖北”专场招聘会做了布置安排。他要求各班辅导员班主任动员员工积极参与，做好充分准备，争取为毕业生提供更多优质就业机会。

此次会议的召开，为2024届毕业生的就业工作提供了明确的方向和具体的措施。全院上下将共同努力，以高度的责任感和使命感推动毕业生实现更高质量和更充分的就业。